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外国人材の受入れでは、制度要件から現場のやりとりまで日本語能力が問われます。制度・在留資格・受入実務・日本語教育の情報をまとめました。
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技能実習生の失踪者数を分母とセットで確認し、受入企業ができる予防策、発生時の機構への届出、特定技能の受入基準への影響までを解説します。
育成就労で本人が送出機関に支払う費用の上限、超過分の受入れ側負担、企業が本人の支払額と契約内容を確認する手順を解説します。
特定技能「宿泊業」の対象業務と客室清掃の扱い、受入れできる施設の条件、必要な試験、協議会加入、2号の要件までを企業向けに整理して解説します。
特定技能「農業」の要件を解説。農業と漁業だけで認められる派遣、対象業務、労基法41条の適用除外と深夜割増、協議会加入を整理します。
特定技能「自動車整備」の認証工場要件、1号・2号の試験と実務経験、2027年からの車体整備区分、支援委託先の条件を解説します。
特定技能「航空」の2つの業務区分、1号・2号の試験と実務経験、受入企業・協議会の要件、育成就労の対象外となる注意点を解説します。
特定技能「ビルクリーニング」の対象業務、ホテルの客室清掃、受入企業に必要な営業所登録、試験、協議会、2号要件を企業向けに解説します。
特定技能「漁業」の2区分、漁業固有の派遣の要件、協議会への加入時期、船上の安全教育、2号の実務経験までを受入企業向けに整理します。
特定技能「飲食料品製造業」を解説。酒類と包装専従の除外、スーパーマーケットの要件、外食業との線引き、2号の実務経験を整理します。
特定技能「外食業」の対象業務、受入れできない営業所、試験、協議会加入、2号の要件と2026年の受入れ停止措置を解説します。
特定技能「林業」の対象業務、試験、協議会加入と受入企業の要件を整理。労働災害を防ぐ安全教育を採用前から設計する実務を解説します。
特定技能の工業製品製造業について、旧称からの改称、1号の17業務区分、2号の3区分、受入れ前に必要な法人加入と事業所単位の判定を解説します。
特定技能リネンサプライ分野は2026年6月1日に申請可能となりました。対象業務、衛生基準、協議会加入、試験準備中の現状と企業の準備を解説します。
特定技能「鉄道」の6業務区分、運輸係員だけ異なる日本語要件、受入企業と登録支援機関の協議会加入、在籍型出向の条件を解説します。
特定技能「資源循環」の対象業務、受入企業の許可・認定、試験、協議会、開始時期を整理し、制度開始前に企業が確認すべき準備を解説します。
特定技能「造船・舶用工業」の3つの業務区分、試験の経過措置、2号の監督経験、受入企業の確認・協議会加入と研修義務を実務順に解説します。
特定技能外国人数の最新統計を1号・2号、国籍、分野別に整理。速報値の読み方と、受入企業が採用計画へ活用する際の注意点を解説します。
特定技能「自動車運送業」のトラック・タクシー・バス3区分について、運転免許、日本語要件、同乗措置、受入企業の認証と協議会加入を解説します。
特定技能「物流倉庫」の対象業務と受入事業者3類型を解説。試験・協議会が準備中の現状を踏まえ、企業が申請開始前に確認すべき条件を整理します。
特定技能「木材産業」の対象業務と受入要件を解説。林業との違い、試験、安全規範、協議会加入、育成就労との接続を企業向けに整理します。
在留資格の変更・更新が不許可になる理由を入管庁の公表事例から整理。企業が求人、契約、実際の業務、報酬、提出資料の整合性を確認する手順を解説します。
資格外活動許可の包括許可・個別許可、留学生等の週28時間、長期休業の特例、複数勤務先の合計時間を企業が確認する方法を解説します。
外国人労働者にも適用される労働時間、休憩、休日、36協定、割増賃金のルールと、農業分野の適用除外を企業向けに整理します。
外国人労働者の労災保険は国籍や在留資格の種類を問わず適用されます。事故時の初動、事業者の報告義務、帰国後請求、安全教育を実務順に解説します。
認定日本語教育機関の制度と3つの課程、法務省告示校の経過措置を解説。未認定校の帰結と、企業が委託先を確認する手順を整理します。
認定日本語教育機関の申請日程、事前相談、提出書類と審査基準を解説。取下げが多い認定結果を踏まえ、準備の順序を整理します。
登録日本語教員の資格取得ルートと6つの経過措置を解説。認定校や企業が、採用・委託時に資格と適用期限を確認する方法を整理します。
日本語学校の出席率低下と中退を、学習のつまずき、資格外活動、進路不安から点検。測定と面談で早く変化に気づく運営方法を解説します。
2026年度の人材開発支援助成金を基に、日本語研修を職業訓練として計画する条件、事前届、実施記録、対象経費の確認方法を解説します。
特定技能1号の分野別受入れ見込数と、上限到達時に止まる申請を解説。外食業の実例を基に、自社分野の残枠を確認する手順を整理します。